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运营服务管理

1.维系调解各种突发状况，解决客户提出的问题建议。2.日常管理监督服务质量。

风险承担

我公司承担用人单位所有的风险。包括：工伤、劳动纠纷、非因公受伤、医疗期、离职补偿等等用工风险。

人事基础服务

1.劳动合同签订及相关协议签订。2.工资核算及代缴个人所得税。3.缴纳社会保险、公积金、残保金。4.缴纳商业保险及办理理赔事宜。5.党员的组织关系接纳。6.日常工作的人力资源管理、工会管理等。

培训服务

1.入职岗位基本要求1至3天，合格后上岗。2.商务礼仪，职业道德。3.岗中培训、职业素养、技能调整培训。

培训服务

1.入职岗位基本要求1至3天，合格后上岗。2.商务礼仪，职业道德。3.岗中培训、职业素养、技能调整培训。

招聘服务

1.人员面试甄选、匹配。2.技术测试、性格测试。3.协调并协助解决聘用关系中所存在的问题、对客户问题及时解决、后续更换岗位人员。